［読書日記］時給思考☆☆☆☆

1時間で10倍の成果を生み出す最強最速スキル 時給思考

１時間で10倍の成果を生み出す最強最速スキル 時給思考

ネットで見かけて興味を持った本。

何か別の著書の記事で見かけて、お名前に見覚えはありました（偏差値35の高校から2浪して大学に進学。在学中に公認会計士の試験に合格した人だ、という認識）。

自分の時間を増やしたい私にぴったりの本だ、と思って読んでみました。
さすが、結果を出し続けている人は違う。
学ぶところの多い本でした。

• ポイント1　長期目標はいらない
• ポイント2　自分の頭で考えない
• ポイント3　ＰＤＣＡじゃなく、ＣＡＰＤで

◆本の目次◆
はじめに
第１章　時給思考がないと、一生搾取される
第２章　働けば働くほど時給は下がる
第３章　時給は１０倍を目指す
第４章　時給は「仕事選び」で９割決まる
第５章　自己流は事故る
第６章　時給が高い人は作業をしない
第７章　１日２４時間を２４００時間に増やす方法
第８章　時給を１０倍に上げる「自己投資」の秘訣
第９章　時給を下げることを徹底的に排除する
第10章　時間を奪う「時間泥棒」とは距離を置く
第11章　時給が高い人の最強最速仕事術
第12章　時間を奪われない生き方
おわりに

こんな本です

著者のプロフィールはこの記事のはじめに書いたとおりです。
ご自身のサイトだと成功後のことしかわからなかったので、こちらを。
君に"友だち"はいらない | 学研プラス公式ブログ
※著書『ひとりでも、君は生きていける。』出版社のサイト

金川さんは「お金よりも時間の方が大事」という価値観の持ち主です。
「時間＝命」とまで書かれています。

そんな著者が提唱するのが「時給思考」。

時給思考とは、一言で言うと、「あなたの１時間の価値を10倍にするスキル」(P7)

「1時間あたりの価値を高める」という考え方です。
「今この１時間で何ができるか、どう成果を上げるか」を考える癖をつければ、成功できる、と金川さんは説きます。

1時間にいくらの価値を生み出すか、ということを考えるだけで良いのです。
そうすることで、今、この瞬間の生産性が上がり、人生の生産性が上がります。
時給思考ができれば、ただ時間が流れていくということがなくなり、1時間あたりの価値を劇的に上げることができるようになるのです。
1時間で、大きな価値を生み出していくと意識することで、人生は、精神的にも、経済的にも好転します(P26)。

だから、人生の目標を達成するためには、1時間単位で物事をとらえ、1時間単位で行動する時給思考が必要なのです。あなたの1時間あたりの価値を高めるには、時給思考をするのが王道で近道(P33)

収入を上げていくため、「ビジネスの広げ方」みたいなことも書いてありますが、ここでは個人でどう成果を上げるかにフォーカスします。

ポイント1　長期目標はいらない

「何をやればいいのかが明確じゃなければ、人は行動できない」とありました。
「この１時間何をするのか、ということが明確なら行動できる」とも。

つまり、3年後や5年後の長期目標では行動に結びつけにくい。

金川さんは「１か月という短期の目標を立てて、それを回転していくことが、達成のカギ」と書いています。

具体的には

• やるべきことが見えてきたら、３日間リサーチする
• ４日目から行動する

のがいいそうです。「調べているだけでは動けなくなるから」というのがその理由です。

行動しなければ何も変わりませんよね。耳が痛い。

ポイント2　自分の頭で考えない

ちきりんさんが激怒しそうなポイントですが、金川さんは「自己流は事故る」と書いています。
コーチングもされている金川さん。自己流にこだわる人ほど成果が出にくいそうです。

「徹底的に成功者を真似する」のが成功の秘訣。
トリンプ･インターナショナル元社長・吉越浩一郎さんの本でもおなじみＴＴＰ（徹底的にパクる）の精神です*1。

だから、「自分の頭で考えずにリサーチしろ」になるんですね。

何かをやろうと思ったら、成功例と失敗例を徹底的に調べます。
そして

• 成功者の方法は真似する。
• 失敗した人のやったことはやらない。

を心がければ、成功率は格段に上がるそうです。

ポイント3　ＰＤＣＡじゃなく、ＣＡＰＤで

これも「リサーチ、パクる」の延長線上にある考え方です。

Ｐから始めると、一から計画することになって大変です。手探りなので失敗もしやすい。

そこで、ムダを排除するとＣＡＰＤの順になるのだそうです。
つまり、「チェック・評価」から始める。

資格試験の例で言うと、いきなり勉強の計画を立てるのではなく、まず合格者、不合格者のケースを調べて分析することから始めます。

• Ｃ（評価･検証）：モデルとなる人を決める。その人がやっているタスク、優先順位の決め方、やっていないことをチェック
• Ａ（改善）：Ｃであぶり出したことを自分に当てはめて、やるべき行動を見える化
• Ｐ（計画）：達成までの時間軸に沿って、やるべきタスクを出していく
• Ｄ（実行）：行動する、または、人に頼んでやってもらう

ＰＤＣＡはもはやいろんなところで言い尽くされていて、どうなのかなと思ったこともありましたが、これなら成功/失敗例から学べるのでよさそうです。

まとめ

• 人生を1時間ごとで考えると、緊張感が出て具体的な行動を取れる
• 成功者を真似する。メンターを見つけて学ぶ
• 1か月短期目標を立て、それをくり返す　ＣＡＰＤの順で

この本に書かれていることはまだまだたくさんありますが、まずこの3つを心がけるだけでも、ずいぶん違ってきそうです。

お金に関してシビアなこともいろいろ書いてあります。起業したい人、自分の価値を高めたい人に特におすすめです。

私のアクション：現状と理想の未来を書き出す
■レベル：守


次の記事は私の個人的メモです。興味のある方はどうぞ。※メモに関してこちらをご覧ください。
book.yasuko659.com

*1:著書で何度か読んだんですが、残念ながらブログ記事にはありませんでした…