◆目次◆
はじめに
第１章 “出会う”ための習慣
第２章 “覚えてもらう”ための習慣
第３章 “選ばれる”ための習慣
第４章 “愛される”ための習慣
おわりに
著者の金澤悦子さんは、リクルートから転職を経て独立。「女性のためのハッピーキャリア」をテーマに、さまざまな活動をされているそうだ。
独立後、人見知りではいろいろと差し支える、と感じた著者は本を読んだり、人から学んだりしたという。
ところが、実際に役に立ったのはその１割程度。
そこで、この本に書いてあるのは、著者が実践して効果があったもの、著者の周囲の成功しているビジネスパーソンがやっていることをまとめたのだそうだ。
それはすごい、と期待して読み始めたが、書いてあることは案外よく見るものが多い。
ちょっと拍子抜けした。
でも、よく考えたら「知っている」と「やっている」には大きな差があるのだ。
そう思って読むと、自分にできていないことにいろいろ気づく。
いいと思ってやっていたけど、実は逆効果だった！というものも。
たとえば、「ＳＮＳでセミナーやイベントの告知があった時、コメント欄で不参加の連絡をしていませんか？」というもの。
深く考えずにしていたと思うが、それは「クラスメイト全員の前でフラれるようなもの」と書いてあるのを読んで、反省した。
類は友を呼ぶので、人の気持ちがわからない人には、そういう人しか寄ってこない、とあって、さらに反省。
著者は、こういったちょっとした心がけを積み上げて、たくさんの人とのつながりを築いてこられたのだろう。
結局は、相手を思う気持ちと、できることを無理せず長く続けることが大切なのだ。
斬新なことが書いてあるわけではない。だが、自分にはできているかな、意識しているかな、と確認しながら読めば、気づきが得られる。
アマゾンレビューの高評価ほどの素晴らしさは残念ながら感じなかったが、自分を振り返るにはいい本。
人と会う場所に行くのが苦痛、という人はもちろん、知り合ってもなかなか長続きしない、という人も読んでみてください。
私のアクション：「この人のスイッチはどれかな？」と考える
■レベル：守
次の記事は私の個人的メモです。興味のある方はどうぞ。※メモに関してこちらをご覧ください。
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